Forse sono stato frainteso: io non volevo dire che chi ha un bene aziendale ne approfitta, ma solo che molte volte si elargiscono “benefit” in sproporzione rispetto alla produttività e le conseguenze si vedono. Aziende floride non sono proprio all’ordine del giorno. Il welfare aziendale spesso è prodromico della crisi e non incentivo della crescita e della produttività
Ma……penso si stia andando leggermente OT
Ma……penso si stia andando leggermente OT
