CONDORALFA75
Alfista Megalomane
Re: LA ZONA RELAX DELL'ALFISTA: Condividiamo qui idee e opinioni Alfiste
il diritto di sciopero non è limitato in quanto negli accordi è previsto.
sul resto mi trovo concorde con te, ognuno le interpreta nel modo che ritiene più giusto, pertanto se parliamo di limitazioni io non le vedo come limitazioni ma come sforzo comune affinchè si risani un'azienda, ma rispetto chi le ritiene "limitazioni".
Però questo è il termine corretto "limitazioni", non sfruttamento.
Lo sfruttamento dei lavoratori è per me inaccettabile perchè nessuno si deve permettere di sfruttare il lavoro degli altri, pertanto se quell'accordo fosse uno sfruttamento, indipendentemente dalla grave situazione economica che stiamo attraversando, sarebbe da respingere senza alcun dubbbio, se invece queste "limitazioni" servono affinchè un'azienda prosegua il suo lavoro, allora ben vengano, perchè il lavoro è importantissimo.
Si potranno sempre ridiscutere, ed è questo il compito di un sindacato serio, prima di tutto si salvaguarda il lavoro, e poi si fanno tutte le trattative necessarie per togliere qualsiasi tipo di limitazione. Ma prima di tutto viene la salvaguardia del lavoro!
limitazioni alal libertà ce ne sono
non sono libero di dire "no oggi niente straordinario, vado al mare"
non sono libero di dire "voglio che tizio parli a mio nome"
e sono limitato nel mio diritto di sciopero
c'è chi può ritenerle limitazioni accettabili, legittimamente, e chi legittimamente può ritenerle dei soprusi
io torno a ripetere trovandomi nelle condizioni di firmare alle condizioni date avrei accettato ma se non fossi stato coll'acqua alla gola, coem molti lavoratori sono (nel senso che lavoro non ce n'è), glielo strappavo davanti....
il diritto di sciopero non è limitato in quanto negli accordi è previsto.
sul resto mi trovo concorde con te, ognuno le interpreta nel modo che ritiene più giusto, pertanto se parliamo di limitazioni io non le vedo come limitazioni ma come sforzo comune affinchè si risani un'azienda, ma rispetto chi le ritiene "limitazioni".
Però questo è il termine corretto "limitazioni", non sfruttamento.
Lo sfruttamento dei lavoratori è per me inaccettabile perchè nessuno si deve permettere di sfruttare il lavoro degli altri, pertanto se quell'accordo fosse uno sfruttamento, indipendentemente dalla grave situazione economica che stiamo attraversando, sarebbe da respingere senza alcun dubbbio, se invece queste "limitazioni" servono affinchè un'azienda prosegua il suo lavoro, allora ben vengano, perchè il lavoro è importantissimo.
Si potranno sempre ridiscutere, ed è questo il compito di un sindacato serio, prima di tutto si salvaguarda il lavoro, e poi si fanno tutte le trattative necessarie per togliere qualsiasi tipo di limitazione. Ma prima di tutto viene la salvaguardia del lavoro!